Jobmix

Arbeitsgerichte neigen in Deutschland häufig dazu, Arbeitnehmern in Streitfällen den Vorrang zu geben. Das liegt daran, dass das Arbeitsrecht darauf ausgelegt ist, die häufig schwächere Vertragspartei – den Arbeitnehmer – besonders zu schützen. Unternehmen stehen […]

In der heutigen Arbeitswelt ist die Nutzung von Smartphones und sozialen Medien fest im Alltag verankert. Eine auffällige Entwicklung ist, dass Mitarbeiter zunehmend die Toilettenpausen nutzen, um auf Facebook, Instagram und andere Plattformen zuzugreifen. Dieses […]

Wer bleibt – und warum? Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung in Zeiten des Mangels Lange galt die Suche nach Talenten als Frage guter Auswahl. Bewerbungen sichten, Gespräche führen, die Besten einstellen. Wer einen Arbeitsvertrag hatte, blieb. Kündigungen […]

Zeit ist Arbeit: Warum neue Arbeitszeitmodelle zur Gretchenfrage der Produktivität geworden sind Kaum etwas prägt den Arbeitsalltag so sehr wie Zeit – und kaum etwas wird so selten grundsätzlich hinterfragt. Acht Stunden am Tag, fünf […]

Mehr als ein Arbeitsplatz: Warum Unternehmenskultur, Sinn und Zugehörigkeit zur unsichtbaren Währung der Arbeitswelt geworden sind Es gibt Arbeitsplätze, die man verlässt, sobald der Arbeitstag endet. Und es gibt solche, die man innerlich mit nach […]

Der Preis der Arbeit: Warum faire Bezahlung und Transparenz zur Vertrauensfrage unserer Zeit werden Über Geld zu sprechen galt lange als unfein. Wer es tat, riskierte den Vorwurf des Neids oder der Gier. In der […]

Der Mangel an Menschen: Warum Mitarbeiterbindung zur Schicksalsfrage der Arbeitswelt wird Der Begriff klingt nüchtern, fast technisch: Fachkräftemangel. Er taucht in Studien auf, in politischen Debatten, in Vorstandspräsentationen. Doch hinter ihm verbirgt sich etwas sehr […]