Die Umfrage „Personalentwicklung in Deutschland 2026/2027“ richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen, die ihre Personal- und Kompetenzentwicklung aktiv gestalten. Ziel ist es, aktuelle Strategien, Prioritäten und Herausforderungen der Personalentwicklung systematisch zu erfassen und ein realistisches Lagebild für die kommenden Jahre zu zeichnen.

Die Teilnahme ist vollständig anonym. Die Ergebnisse werden ausschließlich aggregiert ausgewertet und ausgewählten Teilnehmenden als exklusiver Benchmark zur Verfügung gestellt. Ihre Einschätzungen leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Einordnung zentraler Trends und zur Weiterentwicklung professioneller Personalentwicklung in Deutschland.

Umfrage zur Personalentwicklung in Deutschland 2026/2027

1. Zu welcher Branche gehört Ihr Unternehmen? *

2. Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Unternehmen aktuell? *

3. Wie schätzen Sie die wirtschaftliche Lage Ihres Unternehmens für die Jahre 2026/2027? *

4. Wie entwickelt sich voraussichtlich Ihre Mitarbeiterzahl in den Jahren 2026/2027 *

5. Suchen Sie Azubis für den Ausbildungsbeginn 2026 oder 2027? *

6. Suchen Sie für die Jahre 2026 oder 2027 Duale Studenten? *

7. Suchen Sie aktuell Mitarbeiter? *

8. Wenn Ja, in welchen Bereichen planen Sie Neueinstellungen? *

9. Wie schwierig ist es derzeit für Ihr Unternehmen, passende Bewerber zu finden? *

10. Auf welchen Kanälen suchen Sie nach Personal? *

11. Home-Office war in den letzten Jahren ein wichtiges Argument in der Personalplanung. Fördern Sie aktuell Home-Office-Wünsche oder reduzieren Sie Home-Office eher? *

12. Was sind aktuell die größten HR-Herausforderungen für Ihr Unternehmen? *

13. Haben Sie noch Anmerkungen, Wünsche oder Feedback für uns?