Im Arbeitsalltag treffen wir häufig auf Menschen, die ihre Meinung vehement vertreten und nur schwer von anderen Standpunkten zu überzeugen sind. Rechthaber und Besserwisser können die Zusammenarbeit erschweren und den Teamgeist belasten. Doch wie gelingt […]
Warum Lästern im Job normal und wichtig ist – und wann es gefährlich wird Im Arbeitsalltag kommt kaum jemand daran vorbei: Kolleginnen tuscheln, es werden Witze über Abwesende gemacht, und schon mal fällt ein spitzer […]
In Deutschland erleben wir eine regelrechte Inflation akademischer Abschlüsse. Immer mehr junge Menschen streben ein Studium an, sei es aus gesellschaftlichem Druck, familiären Erwartungen oder aus der Überzeugung, dies sei der einzig gangbare Weg zum […]
Die Diskussion um die junge Generation ist oft von Missverständnissen geprägt. Die sogenannten „faulen“ Gen Z-Mitarbeiter stehen im Fokus der Kritik, weil sie klare Grenzen setzen und Work-Life-Balance fordern. Doch dieser scheinbare Widerspruch hat eine […]
Im Berufsalltag begegnet man häufig verschiedenen politischen Meinungen. Wenn ein Kollege die AfD wählt, kann dies bei manchen zu Unsicherheit oder sogar ablehnenden Reaktionen führen. Es stellt sich die Frage: Ist das wirklich so problematisch, […]
Viele Büro-Jobs sind in Wirklichkeit Bullshit-Jobs: Tätigkeiten ohne echten Mehrwert. Typische Beispiele sind das stundenlange Kopieren und Einfügen in Excel-Tabellen, endlose Meetings ohne klare Ergebnisse oder Verwaltungsaufgaben, die zur Selbstzweck werden. Diese Jobs erzeugen keine […]
In vielen Arbeitsumgebungen stellen ungleiche Arbeitsverteilungen innerhalb von Teams eine wiederkehrende Herausforderung dar. Es kommt vor, dass einige Mitarbeiter ihre Aufgaben nicht zufriedenstellend erledigen und ihre Arbeit auf Kollegen abwälzen. Dieses Verhalten kann nicht nur […]
In der heutigen Arbeitswelt spielt das Erscheinungsbild eine Rolle, doch wie und in welchem Ausmaß sollten weibliche Reize für den beruflichen Erfolg eingesetzt werden? Diese Frage beschäftigt viele Frauen, die ihre Karriere vorantreiben möchten, ohne […]
Unternehmen klagen seit Jahren über einen Fachkräftemangel, der angeblich die Wirtschaft bremst und Wachstumschancen schmälert. Zugleich scheinen sie unfähig oder unwillig, aus dem eigenen Pool an potenziellen Arbeitskräften zu schöpfen – vor allem, wenn die […]
Die Weiterbildungs- und Coaching-Industrie boomt. Doch hinter dem scheinbaren Aufbruch zu mehr Achtsamkeit, Agilität und persönlicher Entwicklung verbirgt sich oft wenig mehr als ein geschicktes Geschäftsmodell. Unternehmen und Mitarbeiter werden unablässig zu neuen Seminaren, Kursen […]
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